シモハナ物流株式会社
今注目の物流業界！
ＤＸを推進し、売上高764億円を誇る、広島にある成長企業で物流業界の最前線を体感！
インターンシップ内容
インターンシップ中のお仕事
【管理本部の各部署での就業体験】
日によって配属部署が異なり、業務内容も異なります。
■人事総務課
従業員数約8,200人！
その給与を正しく支給するために、本社と営業所で日々どのようなやり取りが行われているかを体験！
■情報システム
全国74拠点の営業所を情報システムで支える仕事！
今注目を浴びる物流ＤＸの最前線を体験してもらいます！
■安全品質管理課
物流の「安全」と「品質」を守る仕事。
他社では見ることができない、事故防止のためのシミュレーターを用いたドライバー教育や、誤仕分けを防ぐ為の考え抜かれた品質管理方法を学ぶことができる！
■業務管理課
業界屈指の車両台数1,900台を超える全てのトラックを管理する部署です！
車両の購入から補償まで効率的な管理方法を学ぶことができます！
■企画部
シモハナ物流の要、他社ではマネできない、日々収支管理の裏側を知ることで、会社運営の基礎を学んでもらいます！
■物流倉庫での現場体験
■本社では学ぶことができない、ＤＸ化された最新の物流倉庫で、私たちの生活に欠かせない食品物流の最前線を体験して頂きます。
一日の流れ（例示）
日々、配属部署が変わるので、朝礼以降の動きは日々異なる可能性があります。
8：00～ 掃除
8：15～ 朝礼
8：25～ 事務作業（メール確認・電話対応など）
10：00～ 社内打合せ
12：00～ 昼休憩
13：00～ 事務作業・営業所巡回
14：00～ 社外打合せ
15：00～ 会議資料作成
16：30～ 1日のまとめ、終礼
17：00～ 退社
会社について
広島で創業し、関東から九州までのエリアで食品物流に特化した3PL（サード・パーティー・ロジティクス）の総合物流サービスを展開する当社。
全国に物流センターを新設し、物流ネットワークを構築しています。
主に外食産業のチェーン店やスーパーマーケット、コンビニエンスストアなどの皆様にとって身近なお店がお客様です。
その他、商社や卸、メーカーも担当しております。
最近では普段よく利用するお店の食品は実はシモハナが運んでいました。なんていうことも多くなってきました。
「物流会社らしくない物流会社」を目指し、お客様事業の成功・拡大に寄与できる物流サービスを構築・提案・提供、「考える物流」に邁進しております。
【求める人物像】
・コミュニケーションが取れる方
・素直で学ぶ意欲がある方
・目の前で起きている事象に対して常に疑問を持てる方
・改善意欲の強い方
・なぜを追及できる方
・自分を成長させたい方
まずは挑戦してみましょう！
【YouTubeチャンネル】
社員に密着！
シモハナで働くリアルが分かるYouTube！
▶シモハナ物流公式 シモハナチャンネル
【社内設備】
募集要項
タイプ2
キャリア教育
タイプ3
汎用的能力・専門活用型
インターンシップ
（広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30）
8：00～17：00（昼休憩12:00～13:00）
週2日休み（土・日・祝）
・実務体験から見えた、物流会社の本社機能をより強くするための提案。
・実務体験をもとに、当社を紹介するショートムービーの作成。
参加時点での社内状況により課題内容は異なることがあります。
自転車・バイク・車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり）
交通費/実費精算
ホームページ
タイプ2にご参加ください。
（広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30）
大学院1.2年
全学部全学科
8：00～17：00（昼休憩12:00～13:00）
週2日休み（土・日・祝）
・実務体験から見えた、物流会社の本社機能をより強くするための提案。
・実務体験をもとに、当社を紹介するショートムービーの作成。
参加時点での社内状況により課題内容は異なることがあります。
自転車・バイク・車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり）
交通費/実費精算
ホームページ
●1日目
オリエンテーション・各部署挨拶周り、社内見学
●2日目 ～4日目
本社各部署で実務体験
物流システム管理現場
ドライバー教育現場
収支管理教育現場
人事情報管理現場
営業所拠点見学など
●5日目～9日目
実務、レクレーション立案・職員へ提案、準備。
レクレーション実施。
●10日目
成果報告会
【指導について】
就業日毎に指導担当者から1日の取り組み状況、進捗状況、課題感などをフィードバック。
【実施時期要件】
大学3.4年
大学院1.2年
【プログラムの趣旨（目的）】
現時点の知識量だけでなく、新たなことを学ぶ姿勢、素直さ、問題へのアプローチの仕方などから将来性を見極めることを目的として、学生の就業体験を行います。
【就業体験を行う際に必要な（求められる）能力】
常に改善を試みようと思考できる
【当該年度のインターンシップ実施計画】
●有給長期インターンシップ事業
・夏休み時期（8月～9月）：2名
・春休み時期（2月）：2名
【インターンシップ実施に係る実績概要】
●2024年度
2days 合計16回開催
233名（7月末～9月上旬実施）
（学部3年生232名・院生1年生1名）
1day 合計21回開催
97名（11月末～2月実施）
（学部3年生95名・院生1年生2名）
●2025年度
5days 合計2回開催
45名（8月実施）
（学部3年生44名・院生1年生1名）
2days 合計15回開催
150名（7月末～9月上旬実施）
（学部3年生149名・院生1年生1名）
1day 合計27回開催
116名（11月～2月実施）
（学部3年生116名）
【採用選考活動等の実績概要】
2025年度（2026年度入社）の大卒採用活動実績
エントリー数：3,675人
採用実績 ：42人
※採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用します。