株式会社ザメディアジョンHR
企業の魅力を“伝える”インターン。取材からSNSまで幅広く挑戦！
インターンシップ内容
インターンシップ中のお仕事
①ヒロカン掲載用の記事作成: ヒロカンに掲載する記事のテーマ選定、情報収集、構成案作成、社員の指導を受けながらの執筆業務。
②企業インタビュー: 企画・取材・インタビュー実施から記事作成までの一連の業務。
社員のサポートのもと、企業へアポイントを取り、質問項目を作成し、インタビューを行います。
③営業同行: 社員の営業活動に同行し、顧客への提案方法や商談の流れ、雰囲気などを体験します。
商談後、社員と一緒に内容を振り返る時間を持つことも想定しています。
④打ち合わせ同行: 社内外の打ち合わせに同席し、会議の進め方、情報交換の方法、課題解決に向けた議論などを学びます。
⑤ヒロカンインスタグラムの運営：就活コラムやヒロカンを知ってもらうためのSNS投稿を企画し、作成、投稿します。
⑥上記に加えて、資料作成の補助や電話応対、その他周辺業務なども含まれる可能性があります。
一日の流れ（例示）
9:00～ 朝礼・業務内容確認
10:00～ 社内掃除（社員と一緒に共用部など）
10:15～ インタビュー準備
12:00～ 昼休憩社員との同行営業（顧客訪問 or Zoom商談を見学）
13:00～ 移動・企業インタビュー
15:00～ 会社に戻り、記事執筆
17:00～ 1日の振り返り・日報提出
18:00 退社
会社について
ザメディアジョンHRは、広島県広島市横川に本社を構える人材・採用支援会社です。
地域に根差した中小企業の「人」に関する課題と向き合い、採用活動や人材定着に向けた支援を行っています。
事業の中心は、企業の新卒採用を支援するコンサルティング事業や、有料職業紹介事業、採用ブランディングに関する広報支援です。
採用戦略の立案から、説明会の設計・運営、企業パンフレットの制作、インターンシップの企画など、幅広い領域を一貫して手掛けています。
加えて、地域の魅力ある企業と若者との接点を創出する自社メディアの運営や、SNSを活用した情報発信にも取り組んでいます。
地域の企業と若者の間にある情報ギャップを埋め、地元就職を促進することも重要なミッションのひとつです。
社員一人ひとりの裁量が大きく、新しい挑戦にも積極的な社風で、若手のうちから現場に入り、実践的な経験を積めることも特徴です。
【Q&A】
【Q1】インターンシップでどのような力が身につきますか？
【A1】記事作成やSNS運用、営業同行や会議参加など、実際の業務に幅広く関われるインターンです。
特に「伝える力」「考える力」「動く力」がバランスよく身につきます！
✔コミュニケーション力（企業の方や社員との対話を通じて）
✔ライティング力（記事構成・執筆・推敲の実践）
✔企画力（SNS投稿・記事テーマの立案、会議参加）
地域企業との接点もでき、就活時のアピールにもつながる経験が得られます！
【Q2】会社の雰囲気を教えて下さい！
【A2】個性豊かな社員が多い会社です！
年齢や役職に関係なく話しやすい雰囲気があり、インターン生も「社員の一員」として接しています。
「最初から社員さんが名前を覚えてくれていて安心した」「何を聞いても丁寧に返してくれる」などの声も多く、緊張せずに取り組める環境です。
募集要項
タイプ2
キャリア教育
タイプ3
汎用的能力・専門活用型
インターンシップ
※実勤務時間80時間以上週2日休み（土、日、祝）
ホームページ
タイプ2にご参加ください。
全学部全学科
※実勤務時間80時間以上週2日休み（土、日、祝）
・企業インタビューの実施、記事化および提出
・ヒロカンSNSの運用
・営業活動、打ち合わせに関する現状分析と改善提案
自転車通勤可
交通費規定有/1日1,000円まで
ホームページ
●１日目
・社内見学
・オリエンテーション
●２日目～９日目
・取材同行（インタビュー/撮影）
・サイト記事作成
・SNS投稿作成、発信
※社員指導の下、実務に携わっていただきます。
●１０日目
・振り返り、成果報告
【指導について】
担当社員とともに、取材を行います。
記事作成やSNS投稿作成についても、担当社員から都度フィードバックを行い、質問などあれば対応します。
終業前に、学生から1日の学びや気づきを共有してもらい、担当社員からもフィードバックを行います。
【実施時期要件】
学部3・4年
【プログラムの趣旨（目的）】
学生のみなさんへの想い
広島の企業をもっと知りたい、リアルな働き方を感じたい、広島県内の企業情報や、今まで出会ったことのない企業との出会いを提供します。
先輩の経験や他大学の情報もゲットできるため、視野が広がり、就活がもっと楽しくなること間違いなし！
さらに、イベントや学生同士の交流で、未来について語り合える仲間も見つかります。
広島での就職を考えるすべての学生に、新たな出会いと発見の場を届けるそんなインターンです。
【就業体験を行う際に必要な（求められる）能力】
物事を前向きに捉えることが出来る能力
【当該年度のインターンシップ実施計画】
8～9月
【インターンシップ実施に係る実績概要(過去2～3年程度)】
●2023年度
3月：1名
【採用選考活動等の実績概要】
公表なし
※採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用します。