株式会社桐原容器工業所
【文理不問】今注目の紙業界を解説！
包装設計、製造など様々な職種を体験していただき、丁寧なフィードバックを行います。
インターンシップ内容
インターンシップ中のお仕事
●包装設計
依頼を受けた品物について、設計担当指導の下、CADを使用して包装設計をしていただきます。
お客様の提示する条件（梱包時の姿勢、外装箱の大きさなど）に合わせた梱包の提案内容を考えていただきます。
●営業同行
弊社の設計は営業も一部兼ねているので、お客様訪問の雰囲気を体験していただきます。
●製造
特殊段ボールの製造に従事していただきます。
設計する際に機械の性能や、製造に従事している人がどんなことをしているのか知っておくと、製造する人にも優しい設計になります。
製造している製品を実際に見たり、社員とコミュニケーションをとることで、弊社の仕事内容や社内の雰囲気について、より正確に知っていただける良い機会になると考えています。
一日の流れ（例示）
8:00～ 朝礼、清掃
8:15～ 特殊段ボール製造
（製造責任者より機械の説明を受けた後、実際に製造に従事）
12:00～ 昼休憩
13:00～ 包装設計
（包装設計専用のCADを使用し設計）
15:00～ 午後休憩
15:15～ 包装設計
16:45～ １日のまとめ、日報提出
17:15～ 退社
会社について
生活の身近にある段ボール。
実に多くのものが段ボールに守られているのを、皆さんも毎日実感されているでしょう。
そうした段ボールの中でも当社が主力製品として製造しているのは、自動車部品などを包む産業用の特殊段ボールです。
形状や寸法、耐久性、組み立てやすさなど、お客様の様々なご要望に合わせた段ボールの生産を強みとしています。
当社のスタートはセメントの粉を詰める樽の製造からでした。
樽から木箱、そして段ボールへと素材は時代と共に変わりましたが、大切なものを包み、守るというモノづくりは受け継がれています。
段ボールは強くて丈夫、加工しやすくコストが安いなどのメリットがあり、今後も発展する素材です。これからもモノづくりによる社会貢献を経営理念として、新たな挑戦を重ねていきます。
【Q＆A】
【Q1】サービス・商品の特徴は何ですか？
【A1】自動車部品のような重量物や、複雑な形状のものを梱包するための特殊段ボールが当社の主な商品です。
出荷形態とお客さまのご要望にそって設計し、最適な素材を選び、安心・安全、そしてコストパフォーマンスにも優れた段ボールを製作しています。
いかに効率よく、且つ、品質を保ってお客様の大事な商品を梱包するか、お客様満足のために日々工夫を凝らしています。
【Q2】会社の雰囲気を教えてください。
【A2】10代～70代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
積極的に新卒採用を行っているので、50％以上が20代、30代の若い社員で活気があります。
インターンシップの中で先輩社員との質問会も行いますので、働くイメージがしやすくなると思います。
ざっくばらんになんでも聞いてください。
【Q3】文系でも包装設計はできますか？
【A3】全く問題ありません！
複雑な計算や理論は使いません。
実際に段ボールを切ったりはったりして、試作を繰り返しながら形にしていきます。
大切なのは、「面白そうだな！」という好奇心だけです。
たとえ向いていなかったとしても、経験しないとわからないことや、新たな自分の強みを発見するチャンスがあるはず！
丁寧に指導やフィードバックを行いますので、少しでも興味があればぜひ挑戦してみてください。
【企業からメッセージ】
当社のウェブサイトと採用サイトは、社内の雰囲気をわかりやすく伝えるページになっていますので、ぜひアクセスしてみてください。
創業120年という歴史に甘えることなく、新しいことに共に挑戦していただける若いみなさんとの出会いを楽しみにしています。
【採用サイト】
https://kiriharayoki.co.jp/recruit/
【あらゆるニーズに柔軟に対応！老舗メーカーの技術】
【若手社員密着動画】
【工場の様子】
募集要項
タイプ2
キャリア教育
タイプ3
凡用的能力・専門活用型
インターンシップ
8:00～17:15（昼休憩12:00～13:00・午後休憩15:00～15:15）
週2日休み（土・日）
ホームページ
タイプ2にご参加ください。
修士1年
全学部全学科
8:00～17:15（昼休憩12:00～13:00・午後休憩15:00～15:15）
週2日休み（土・日）
・作業改善の提案書作成
・インターンシップを踏まえた、会社紹介の資料作成と発表
バイク・自転車通勤可（ 交通費規定有/上限期間中10,000円まで）
ホームページ
・仕出し弁当注文可（1日410円）
・社内で着用する安全靴や作業着、ヘルメットなどは当社より支給
【就業体験について】
●１日目
オリエンテーション・社内見学
●２日目～８日目
実務
・包装設計
依頼を受けた品物の包装設計
・製造
特殊段ボールの製造
※各現場社員指導の下、実際に業務に携わります
●９、１０日目
提出用資料作成、発表
【指導について】
参加日程の毎日、指導する現場の社員により、取り組み課題等に対してフィードバックを行います。
【実施時期要件】
大学3年
大学院1年
【プログラムの趣旨（目的）】
①様々な業務に携わることで、学生の得意なことや、就活の軸となる価値観を発見すること
②社会人基礎力（「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで動く力」）について、指導した社員よりフィードバックを行い、学生自身の現在の能力を把握すること
【就業体験を行う際に必要な（求められる）能力】
指導に当たる社員の話を素直に受け止める能力
【当該年度のインターンシップ実施計画】
●有給長期インターンシップ事業
夏休み期間（８～９月）：４名（２名ずつ実施）
【インターンシップ実施に係る実績概要】
実績なし
【採用選考活動等の実績概要】
●2023年度
・１次選考：８名
・採用実績：５名
※採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用します。