株式会社今岡興産
測量・品質・安全管理まで体験！現場管理のリアルがわかるインターシップ
インターンシップ内容
インターンシップ中のお仕事
建設現場での現場管理
安全工程打合せ
・出来形管理（測量・出来形寸法）
・品質管理（製品の寸法・品質チェック）
・写真管理（施工状況・出来形・品質・安全管理）
一日の流れ（例示）
8：00～ 朝礼
8：15～ 現場管理
12：00～ 昼休憩
13：00～ 安全工程打合せ
13：15～ 現場管理
16：30～ 片付け、一日のまとめ、日報提出
17：00～ 退社
会社について
当社は1975年に設立し、出雲市稗原町に本社を構える地域密着型の企業です。
建設業を中心に、土木・水道工事をはじめ、LPガスや石油の販売、水回りのリフォーム、住宅設備機器の販売、コインランドリー事業など、暮らしに関わる幅広いサービスを展開しています。
私たちの仕事は、道路や水道、エネルギーなど、人々の「当たり前の生活」を支えることです。
普段は目立たない仕事ですが、地域の暮らしを土台から支える大切な役割を担っています。
これまで培ってきた信頼と技術力を活かし、安心・安全で快適な地域づくりに貢献しています。
【しまね就職活動等応援助成金 (交通費・宿泊費補助)のご紹介】
島根県で就職活動をする方の交通費・宿泊費を助成する制度です。
https://www.gogo-jobcafe-shimane.jp/joseikin/r8/
募集要件等詳細は各自ご確認ください。
募集要項
タイプ2
キャリア教育
タイプ3
汎用的能力・専門活用型
インターンシップ
勤務地
出雲市内の現場
①本社（島根県出雲市稗原町149-4）
②佐田支店（島根県出雲市佐田町反邊1757-10）
※現場の状況により、決定します
①本社（島根県出雲市稗原町149-4）
②佐田支店（島根県出雲市佐田町反邊1757-10）
※現場の状況により、決定します
対象学部
定員
名
期間
8～9月（うち10日間）
8:00～17:00 （休憩12:00～13:00）
週2日休み（土日祝）
8:00～17:00 （休憩12:00～13:00）
週2日休み（土日祝）
事業内容
建設業
取組課題
賃金・交通費
会社
ホームページ
ホームページ
その他特記事項
1・2年生は対象外になります。
タイプ2にご参加ください。
タイプ2にご参加ください。
勤務地
出雲市内の現場
①本社（島根県出雲市稗原町149-4）
②佐田支店（島根県出雲市佐田町反邊1757-10）
※現場の状況により、決定します
①本社（島根県出雲市稗原町149-4）
②佐田支店（島根県出雲市佐田町反邊1757-10）
※現場の状況により、決定します
対象学部
大学3.4年
全学部全学科
全学部全学科
定員
1名
期間
8～9月（うち10日間）
8:00～17:00 （休憩12:00～13:00）
週2日休み（土日祝）
8:00～17:00 （休憩12:00～13:00）
週2日休み（土日祝）
事業内容
建設業
取組課題
顧客の要求事項を満足するもの作り（出来形管理及び品質管理基準を満たすもの）
賃金・交通費
時給1,300円
自転車・バイク・車（駐車場・駐輪場あり）
交通費支給無（しまね就職活動等応援助成金制度利用可）
自転車・バイク・車（駐車場・駐輪場あり）
交通費支給無（しまね就職活動等応援助成金制度利用可）
会社
ホームページ
ホームページ
その他特記事項
【就業体験について】
●1日目
オリエンテーション・社内見学
●2日目～9日目
実務（現場管理）
・設計図書の説明
・安全工程打合せ
・出来形管理（測量）
・品質管理（製品の寸法チェック）
・写真管理（施工状況・出来形・品質・安全管理）
●10日目
成果報告会
【指導について】
参加日程の毎日、指導する現場の社員により、取組課題等に対してフィードバックを行います。
【実施時期要件】
大学3.4年
【プログラムの趣旨（目的）】
学生が現場管理職に就く能力が自らに備わっているかどうかを見極めることを目的として、学生の就業体験を行います。
【就業体験を行う際に必要な（求められる）能力】
物事を前向きに捉えることが出来る能力
【当該年度のインターンシップ実施計画】
●有給長期インターンシップ
・夏休み時期（8～9月）：1名
・春休み時期（2月）：1名
【インターンシップ実施に係る実績概要(過去2～3年程度)】
なし
【採用選考活動等の実績概要】
公表なし
※採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用します。
●1日目
オリエンテーション・社内見学
●2日目～9日目
実務（現場管理）
・設計図書の説明
・安全工程打合せ
・出来形管理（測量）
・品質管理（製品の寸法チェック）
・写真管理（施工状況・出来形・品質・安全管理）
●10日目
成果報告会
【指導について】
参加日程の毎日、指導する現場の社員により、取組課題等に対してフィードバックを行います。
【実施時期要件】
大学3.4年
【プログラムの趣旨（目的）】
学生が現場管理職に就く能力が自らに備わっているかどうかを見極めることを目的として、学生の就業体験を行います。
【就業体験を行う際に必要な（求められる）能力】
物事を前向きに捉えることが出来る能力
【当該年度のインターンシップ実施計画】
●有給長期インターンシップ
・夏休み時期（8～9月）：1名
・春休み時期（2月）：1名
【インターンシップ実施に係る実績概要(過去2～3年程度)】
なし
【採用選考活動等の実績概要】
公表なし
※採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用します。