アトム株式会社
開発から生産・出荷までの一連の流れを体験し、「働く人の安全・快適をサポートする」製品を設計し形にしてみよう！
インターンシップ内容
インターンシップ中のお仕事
＜生産＞
実際に製造ラインについていただいて生産業務、検査業務等を体験し手袋の生産工程を知っていただきます。
＜品質保証＞
規格書通りに製品が作られているかを確認するための品質検査・物性試験等を体験し品質の大切さを知っていただきます。
＜物流＞
物流倉庫において商品の集荷・出荷業務を体験し商品の流れを知っていただきます。
＜店舗＞
グループ会社の実店舗において接客業務等を体験していただきユーザーの商品がどのようにお客様の手元に届くかを知っていただきます。
＜開発＞
ゴムや繊維の素材学習、製品設計、試作業務を通して製品開発の流れを知っていただきます。
一日の流れ（例示）
08：00～ 朝礼・業務開始
12：00～ 昼休憩（60分）
13：00～ 業務
16：30～ 1日のまとめ
17：00～ 退社
会社について
当社は1924年に広島県呉市で創業し、昨年100周年を迎えました。
創業時は海軍工廠の作業員向けに作業服の販売を行っていましたが、紡績業への事業転換を経て現在は作業用手袋・長靴を中心に作業用品を展開しています。
創業時から一貫して「働く人の安全・快適をサポートする」ことを理念に、当社の手袋・長靴を使ってもらうことにより、作業中の事故を減らす、快適な作業を実現することを目標として企業活動を行っています。
作業用手袋というニッチでありながら身近な商品を通して、ものづくりの楽しさ、奥深さに触れることができます。
またメーカーならではの、たくさんの職種を体験することにより、自身の可能性を見つけ出すことができます。
【インターンシップ期間中の流れ】
01日目：〔総務〕オリエンテーション、社内見学
02日目：〔生産〕手袋生産業務、検査業務等
03日目：〔物流〕商品集荷・出荷業務
04日目：〔品質保証〕品質検査・物性試験業務
05日目：〔店舗〕接客業務
06日目：〔開発〕開発業務説明
繊維、ゴムについての基礎知識
07日目：〔開発〕製品設計レクチャー
製品設計業務（３Ｄ ＣＡＤ,プリンターを使用）
08日目：〔開発〕製品設計業務（３Ｄ ＣＡＤ,プリンターを使用）
09日目：〔開発〕製品試作業務
10日目：〔開発〕製品試作業務
〔開発・総務〕まとめ・成果発表
＊現時点での予定で、内容を前後変更する場合あり
【Q&A】
【Q1】会社の雰囲気を教えて下さい！
【A1】18歳～60代までの幅広い年齢層の男女が働いており、多様な価値観や考え方を持った従業員との楽しいコミュニケーションが活発です。休憩中は冗談などが飛びかったり、笑顔が多い会社だと思います。もちろん時には厳しい時もありますが、親身に相談に乗ってもらえたり、アドバイスをもらえたりするので、自分たちの成長を本当に考えて下さってるんだなぁと実感しています。インターンシップ中でも困ったことがあれば、誰にでもお気軽にご相談くださいね！
【Q2】どのような服装で参加するのがよいですか？
【A2】現場で着用する帽子と作業服は会社から貸与します。靴はスニーカーを推奨しています（現場での転倒防止のため）。
【求める人物像】
・失敗を恐れず、物事を前向きにとらえることができる方
・人と話すことが苦手ではない方
・モノづくりが好きな方
【取扱製品】
【活躍する社員さんの様子】
募集要項
タイプ2
キャリア教育
タイプ3
汎用的能力・専門活用型
インターンシップ
8：00～17：00（昼休憩12:00～13:00）
週2日休み（土、日、祝）
車・バイク・自転車可（無料駐車場有）
交通費規定有/月50,000円まで
ホームページ
タイプ2にご参加ください。
全学部全学科 理工学部などモノづくりに興味のある方
8：00～17：00（昼休憩12:00～13:00）
週2日休み（土、日、祝）
車・バイク・自転車可（無料駐車場有）
交通費規定有/月50,000円まで
ホームページ
●1日目
オリエンテーション・社内見学
●2日目～9日目
実務（生産・品質保証・物流・店舗・開発）
・生産：製品の生産業務
・品質保証：品質検査、試験業務
・物流：商品集荷、出荷業務
・店舗：実店舗での接客業務
・開発：素材学習、製品設計、試作業務
※社員指導の下、実務に携わります。
●10日目
成果報告会
【指導について】
参加日程の毎日、指導する担当社員により、フィードバックを行います。
【実施時期要件】
大学3.4年
大学院1.2年
【プログラムの趣旨（目的）】
学生が自由な発想でものづくりにチャレンジする姿勢をもっているかどうかを見極めることを目的として、学生の就業体験を行います。
【就業体験を行う際に必要な（求められる）能力】
・物事を前向きに捉えることができる能力
【当該年度のインターンシップ実施計画】
●有給長期インターンシップ事業
・春休み期間（2月）：1名
・夏休み期間（8～9月）：1名
●会社独自のインターンシップ
海外（タイ）
・夏休み時期（8～9月）：2名
1ＤＡＹで実施
・4～11月の金曜日：各3名
【インターンシップ実施に係る実績概要(過去2～3年程度)】
●2024年度
8月：3名
●2023年度
8月：3名
●2022年度
実施なし
【採用選考活動等の実績概要】
●2024年度
・エントリー数：1名
※採用活動開始以降に限り、インターンシップを通じて取得した学生情報を活用します。